Antonio Carlos Cabral Costa Supervisor de produção – 20 anos de Datalink Ao receber o selo de ótima empresa para trabalhar, a Datalink colhe o que realmente planta há 30 anos: qualidade no produto e nas relações com os seus colaboradores. Na empresa, realmente nos sentimos integrando uma família, as pessoas participam ativamente do crescimento da empresa e, consequentemente, na sua vida pessoal. É um aprendizado constante.
Florance Santos Reis Assistente de RH – 2 anos de Datalink A Datalink é uma empresa que valoriza seus colaboradores, promove um ambiente colaborativo e busca constantemente a evolução. Reconhece a importância de ouvir seus colaboradores e valoriza a diversidade. Oferece equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. É um lugar onde todos são encorajados a se expressar, contribuir e caminhar juntos.
Luiz Vieira dos Santos Líder no setor de Trefilar – 15 anos de Datalink Para mim, a Datalink é uma ótima empresa para trabalhar porque é séria e os diretores são íntegros. A empresa visa seu crescimento junto com os seus colaboradores. A empresa cresce e nós crescemos juntos. Isso faz toda a diferença em continuar fabricando os melhores produtos. Valorização profissional vindo da empresa é tudo de bom. Tenho muito orgulho de dizer que conquistei grandes sonhos na minha vida, graças ao meu trabalho na empresa, como casa própria, carro e moto.
Joice Aparecida Ferreira Brito Operadora de trança – 5 anos de Datalink É muito presente o respeito pelos colaboradores na Datalink. Não é discurso, é prática diária sermos respeitados. Todos trabalhamos em equipe para alcançar o mesmo resultado: garantir o melhor produto. O ambiente da empresa é muito humano. Nos sentimos bem, por isso trabalhamos motivados em busca do melhor. Temos acolhimento quando precisamos. Tenho muita satisfação em sair de casa para ir trabalhar. Adoro fazer parte desse time.
Hailton Gabriel de Souza Silva Assistente de TI e Marketing – 1 ano e 7 meses de Datalink A Datalink é um lugar acolhedor para mim, sempre fui bem tratado e nunca me faltaram com respeito. Além disso, é uma empresa que sabe identificar o esforço de seus colaboradores. Eu mesmo comecei como jovem aprendiz e fui efetivado antes mesmo de terminar meu contrato graças ao reconhecimento do meu esforço. A empresa ajuda, ainda, no crescimento profissional do seu colaborador. Eu mesmo já tive diversas oportunidades de certificações, das quais aproveitei inteiramente todas e sou muito grato por elas, principalmente a certificação de fotografia, que sempre foi um objetivo na minha vida. Em suma, a Datalink apoia e recompensa bem seus funcionários e busca fornecer um ambiente de trabalho confortável e receptivo, buscando sempre melhorar seus pontos fracos e blindar cada vez mais seus pontos fortes.
Elizangela Souza Silva (Zanza) Assistente de Vendas – 4 meses de Datalink Estou na empresa desde julho último e já posso dizer que as minhas expectativas estão sendo bem positivas. É uma empresa respeitada em todos os setores e que promove, no seu ambiente de trabalho, uma boa conectividade e respeito entre todas as pessoas da equipe. É um ambiente agradável de se trabalhar.
Fredson dos Santos Lima Operador de Extrusora – 12 anos e 10 meses de Datalink A Datalink é uma ótima empresa para trabalhar porque: primeiro, pela humildade dos patrões e dos colegas de trabalho, aqui todos se ajudam, fazemos parte realmente de uma equipe; segundo, pela qualidade dos produtos, procuramos fazer o melhor em tudo o que a gente fabrica; e terceiro, a Datalink é nota 10 pela relação transparente que estabelece com os seus colaboradores e com os clientes. É um ambiente que dá orgulho de estar e ajudar.
Silvana Sousa Santos Montadora – 6 anos de Datalink Agradeço todos os dias por trabalhar na Datalink. É uma empresa maravilhosa onde a gente tem respeito, oportunidade de crescimento e que cumpre todas as regras. Um ambiente assim gera motivação para trabalhar ainda melhor, pois sabemos que o nosso empenho está sendo visto e será reconhecido. Só consigo dizer e afirmar que é uma empresa excelente, maravilhosa. É um porto seguro para a gente.
Sobre a Datalink A Datalink é uma das principais fabricantes de cabos coaxiais e conectores e desenvolvedora de sistemas de alta qualidade e performance. Empresa brasileira cujo portfólio de produtos atende a diversos segmentos econômicos e de serviços: agronegócio, automação industrial e predial, automotivo, energia solar, estética, saúde, sonorização, telecomunicações. A história da Datalink mostra a capacidade industrial e a competência da engenharia brasileira. A qualidade, a excelência e a segurança dos seus produtos são a marca da Datalink criada em 1993 e com seu complexo industrial instalado em Embu das Artes (SP). Em 2023, recebeu a certificação de melhor empresa para trabalhar, o título GPTW (Great Place To Work). Mais informações em afdatalink.com.br.
Informações para a imprensa Assessoria de Imprensa Datalink Rosângela Ribeiro Gil imprensa@
Empresa conquistou selo de ótima empresa para trabalhar, a certificação internacional GPTW, em julho último
Embu das Artes, 1º de novembro de 2023 – Respeito, reconhecimento, motivação e orgulho. Essas são algumas das palavras mais usadas pelos funcionários para falar da Datalink. A fabricante de cabos coaxiais e conectores, de Embu das Artes (Grande São Paulo),conquistou, neste ano de 2023, o selo mundial Great Place To Work (GPTW) que certifica ótimas empresas para trabalhar. A direção da Datalink orgulha-se da premiação: “Sempre consideramos as pessoas como nosso maior patrimônio. Nunca acreditamos que nossas máquinas modernas produziriam produtos com performance superior se não tivéssemos pessoas motivadas e qualificadas para operá-las adequadamente.”
Ainda segundo a direção da empresa: “Nunca acreditamos que nossos clientes ficariam encantados com nossas entregas se nossa equipe não colocasse paixão no seu trabalho diário. Sendo assim, definimos claramente o que esperamos de cada colaborador na empresa, tratamos todos com respeito, investimos muito em treinamento, incentivamos que as pessoas fujam do convencional e recompensamos quem faz por merecer. Isto colocado, tudo aconteceu naturalmente. Não planejamos obter o selo “Great Place To Work”. Num determinado dia alguém comentou que a Datalink poderia obtê-lo sem dificuldades e assim fizemos.”
A titulação comprova o compromisso permanente da empresa, há 30 anos no mercado brasileiro, em garantir um ambiente de trabalho saudável que promova o bem-estar de todos os envolvidos na produção – do setor administrativo à área fabril – e é celebrada efusivamente pelos colaboradores, dos que têm mais tempo de casa aos mais novos.
Para Adriana das Neves, gerente administrativa do setor de Recursos Humanos (RH), a pesquisa mostrou, de forma fidedigna, o dia a dia na Datalink. “Temos muito orgulho de trabalhar na empresa, porque há uma conjunção entre o objetivo empresarial e a humanização nas relações de trabalho. Buscamos aprimoramentos e melhorias. Ganhamos todos quando há equilíbrio entre o que a empresa quer e o que os colaboradores necessitam”, afirma.
Maior valor agregado Para o engenheiro Edson Borges, gerente de Inovação e Tecnologia, a certificação GPTW agrega mais valor “aos nossos produtos ao mostrar que os cabos são fabricados por pessoas que estão felizes e amam o que fazem”. Para ele, não só a qualidade cultural, mas a emocional da equipe é a grande responsável pelo desempenho e a aceitação da empresa num mercado tão competitivo.
A certificação, prossegue Borges, comprova o que “venho acompanhando nos meus 25 anos de Datalink: o melhor lugar para se trabalhar é aquele onde podemos ser nós mesmos, sem ‘máscaras’ ou ‘filtros’. Ou seja, temos dias bons e dias ruins, mas o respeito não tem folga. Por isso, o desejo de estar na empresa sempre é muito grande”.
Programas desenvolvidos Adriana das Neves endossa a preocupação da direção da Datalink com o bem-estar dos seus colaboradores e da comunidade do seu entorno. “Pensamos que não há crescimento sustentável e orgânico se a empresa não pensar em como pode fazer com que seus colaboradores e o ambiente ao seu redor se desenvolvam também”, observa. Todavia, ela observa que nada vem por acaso e sem esforço. “Há uma convergência do fit cultural da empresa com as expectativas e valores da equipe”, aponta.
Equipe Datalink na área industrial. Crédito: Cristina Harms Camacho.
Para tornar esse desenvolvimento possível, explica a gerente, foram criadas ferramentas, ou seja, programas dentro da empresa, como o Datalink Cuida, cujo foco é a saúde e o bem-estar em geral dos colaboradores. “Promovemos ações de cuidado, reforçamos internamente campanhas nacionais, por exemplo, as de Saúde Mental e as de prevenção do câncer de mama e de próstata – respectivamente, as campanhas Outubro Rosa e Novembro Azul. A empresa oferece, ainda, assistência psicológica de forma gratuita para todos os seus funcionários.”
Outro programa importante é o Datalink Educa, que visa o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. “A empresa criou um espaço dedicado e equipado com computadores e internet para que os funcionários tenham acesso a cursos e treinamentos tanto com a finalidade corporativa quanto pessoal”, descreve Neves.
A empresa também firmou parceria com o Centro Universitário UniFECAF, de Taboão da Serra, que dá direito ao funcionário da Datalink a uma bolsa de estudo de até 55% de desconto na mensalidade durante todo o curso.
Ainda ligado ao programa educacional, e visando ao crescimento da comunidade local, a empresa firmou parceria com o CIEE [Centro de Integração Empresa-Escola] para atender a duas escolas da região com o programa Jornada de Matemática, que garante aos alunos acesso a aplicativo que desenvolve de maneira lúdica e divertida o conteúdo programático de matemática pertinente à série cursada.
A certificação: origem A pesquisa da GPTW foi iniciada, nos anos 1980, pelo jornalista Robert Levering, que costumava cobrir pautas relacionadas ao trabalho e principalmente aos conflitos trabalhistas, nos Estados Unidos. A ideia foi criar mecanismos para diferenciar boas e más empresas nas relações de trabalho.
Em seu trabalho de jornalista, ele percebia que havia muitos colaboradores descontentes com seus empregos, chefes e ambientes de trabalho, mas também que existiam muitas pessoas satisfeitas com suas obrigações dentro dos locais de trabalho. Esse foi o motivo que levou o profissional a se dedicar à montagem de uma consultoria para aprofundar o assunto, surgindo, assim, o Great Place to Work.
Por meio de suas análises, foi possível observar que havia excelentes empresas para se trabalhar e que elas também poderiam ser de qualquer lugar, tamanho e período. Assim como também qualquer uma poderia ser modificada para se tornar um excelente local de trabalho.
O primeiro passo é o questionário online chamado de Trust Index, ou pesquisa de clima organizacional. Após este questionário é gerado um relatório, nele é indicado como os funcionários veem a empresa, dividida em pontos fortes e pontos fracos.
A intenção é desde o princípio observar o que pode ser ajustado, mesmo que o resultado seja positivo a análise será utilizada como instrumento para melhorias contínuas e direcionamento em tomadas de decisões.
Sobre a Datalink A Datalink é uma das principais fabricantes de cabos coaxiais e conectores e desenvolvedora de sistemas de alta qualidade e performance. Empresa brasileira cujo portfólio de produtos atende a diversos segmentos econômicos e de serviços: agronegócio, automação industrial e predial, automotivo, energia solar, estética, saúde, sonorização, telecomunicações. A história da Datalink mostra a capacidade industrial e a competência da engenharia brasileira. A qualidade, a excelência e a segurança dos seus produtos são a marca da Datalink criada em 1993 e com seu complexo industrial instalado em Embu das Artes (SP). Em 2023, recebeu a certificação de melhor empresa para trabalhar, o título GPTW (Great Place To Work). Mais informações em afdatalink.com.br.
Informações para a imprensa Assessoria de Imprensa Datalink Rosângela Ribeiro Gil imprensa@
Antonio Carlos Cabral Costa
Luiz Vieira dos Santos
Hailton Gabriel de Souza Silva
Fredson dos Santos Lima
